ধানমণ্ডির প্রতিষ্ঠানের কার্যালয়ে আলাপ হয় বেশ কয়েকজন নারী শ্রমিকের সাথে। তারা জানায়, তাদের দৈন্যন্দিন জীবন কাহিনী।

সংবাদ সন্মেলনে উপস্থিত বেশ কয়েকজন নারী পোশাক শ্রমিক তাদের অভিজ্ঞতা তুলে ধরেন। এরমধ্যে নাসরিন, সেলাই অপারেটর বলেন, “স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তি কাজের চাপ দ্বিগুণ করেছে, এক্ষেত্রে বেতন নয়।”

রোশন বেগম কোয়ালিটি চেকার তিনি বলেন, মেশিনের গতি আমাদের বিশ্রাম কেড়ে নিয়েছে। শিরিন, সিনিয়র অপারেটর বলেন, “দীর্ঘ অভিজ্ঞতার পরও আমরা কর্মক্ষেত্র থেকে অদৃশ্য হয়ে যাচ্ছি

আফরোজা বেগম বলেন, “নতুন মেশিন আমাদের প্রশিক্ষণ ছাড়াই প্রতিস্থাপন করেছে। ইস্ত্রিকর্মী জান্নাত বলেন,  বাষ্পীয় মেশিন চালাতে শারিরীকভাবে আহত হয়েছি। কেউ দেখার নেই। এছাড়াও অটোমেশনের ফলে হেল্পার বাদ দেওয়ায় তাদের উপ মারাত্মক কাজের চাপ বেড়েছে৷


আইএলও কনভেনশন বাস্তবায়ন ও নারী ইউনিয়ন নেত্রীদের সুরক্ষা হলে প্রকৃতপক্ষে তাদের আর্থ সামাজিক অবস্থার উন্নত ঘটবে বলে গবেষণায় জানা যায়।

ডেভেলপমেন্ট সোসাইটি নীতি নির্ধারক র্পায়ের দাযিত্বশীল এক কর্মকর্তা বলেন, বাংলাদেশের পোশাক শিল্প যেন স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তির কথা মাথায় রেখে ভবিষ্যতে শ্রমিকদের সম্মান, ন্যায্য মজুরি ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করে তাহলে নারী শ্রমিকদের প্রত্যাশা স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তি ন্যায় ও মর্যাদার ক্ষেত্র কিছুই প্রশমিত হবে।

গবেষণায় দেখা যায়, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির নামে স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তির ফলে পরিবর্তিত পরিস্থতিতে নারীদের কর্মসংস্থান, চাকুরীর নিরাপত্তা ও মর্যাদাকে গভীরভাবে ক্ষতিগ্রস্ত করছে।